各地的教师进修学校,还有存在的必要吗

对县级教师进修学校的去留,早前曾有明确观点。

进修学校,五脏俱全,开支不小。进修学校冗员不少,都是抽调的业务精英,事不多,浪费人才。

教师进修学校已完成历史使命,应该退出历史舞台。它的存在,浪费资源,徒耗钱粮。

目前的教师队伍结构与几十年前不可同日而语,逐步年轻化,都是正规师范院校毕业,大多学历达标,继续教育渠道多样,单从提高教师角度衡量,只有进修部有些存在的意义,其它没必要存在了。进修部可在教育局开列,不必单独另列

进修学校没事可干,尽给基层找事,添乱。期中期末基层学校工作量繁重,不胜其忙,他们偏在此时出现,布置你写计划开课题,检查验收考核,无用功,加大学校负担。我在中学负责教学管理,深有体会。可惜我说了不算,我若说话好使,早把进修校撤了。那能解放多少优秀教师充实一线教学?那能给不宽裕的县级财政节约多少开支?

感觉确实是这样!想想应该有这些原因吧!

一、安全就像孙悟空的紧箍咒,星期六星期天寒假暑假,学生出问题也有老师的责任,每次学生回家,老师要发通知求家长管好自己的孩子,在学校就更不用说。

二、不遵守纪律的,不交作业的,打不得骂不得,学生撒泼要忍气吞声,不然退学了,天天不是写材料就是去家访,还要被扣绩效。

三、即使不用去扶贫,今天要看什么视频拍照上传,明天要上交什么心得,后天要自查要总结反思提意见,要学习什么知识,收看什么讲座截屏上传等等党建材料。

四、各种各样的科目学习考试,各种各样的培训学习,全校一个不过关,全部不通过。

五、不管寒假暑假星期六星期天,上级随时来检查,一盒一盒比山高的资料盒,看都看得你头疼,不要说去构思、去想、去写了。

六、各种各样的表填得你不知东南西北,有纸质的,有网上的,年底就更不用说,比如有学分登记表、年度考核登记表、师风师德平分表、学校教师考核打分表、绩效计分表等等可以说多如牛毛,班主任要上交的材料有十几种。

七、教学以外的时间和精力被占去了,成绩不能差,自觉不自觉的班与班比,校与校比,全县全市比,弄得关系紧张,氛围不好。

八、以前教师节,还有上级慰问,少少还有点慰问品,现在教师节自己慰问自己,自己互相祝快乐,甚至还成了师风师德自查批斗节。

九、说教师工资待遇不得低于当地公务员,就车补一项有多大差距,还有落乡补贴,完成任务奖等等呢!死后的丧葬费差距好大呢!

十、每天的工作时间,早上7点钟前到校看大扫除,看早读,晚上上完晚自习,还要看睡觉,有不遵守纪律的、生病的,有时凌晨一点两点没得睡,工作时间有多长?

老师们怎么开心得起来?

你好,很高兴回答你的问题,你是学师范类专业的,那么你具体学的专业是语文、数学、英语还是其它小科,如道德与法制,或者是音乐,美术,这个是有区别的,因为在一般的公立学校招语文、数学英语的居多。学汉语言文学专业小初高都可以报考,如果学小学教育的,或者是幼儿教育的,这个相对而言就比较麻烦,因为学小学教育的你拿到高级教师资格证也只能够报考公立小学的教师,如果是学的是幼儿教育的话,那么你只能够报考私立或者是公立的幼儿园。说说留在杭州的好处上有天堂下有苏杭,杭州不仅是阿里巴巴的总部,也是世界很多五百强的总部,相对而言就业好环境好收入高,你能接触到的人也是非常非常多的,这对于你以后的成功也是非常有帮助的。并且杭州每年小学初中高中会招大量的人民教师,只要你能够考上待遇是非常非常好的。如果你想回到家乡,我觉得也可以,家乡离父母近父母在不远游,趁着年轻多陪在父母身边也可以,但是甘肃,无论在任何地方,相对而言工资都没有东部高,并且呢,环境也没有杭州,上海这边的环境好。除了教师的工作其他工作工资都不高,私营企业劳动强度大,不利于未来的发展如果说你实在想回甘肃兰州老家的话,那么建议你,第一选择报考公务员,因为只有公务员我觉得在兰州是最有发展的,其次报考初中高中的老师,其次是小学老师,但是现在师范类专业每年都招大量的学生,所以说毕业之后就业压力也是非常大的。综上所述,建议你还是留在杭州,等到毕业季大量的招聘老师的时候,你报考杭州的各大学校的带编制得教师,我觉得要比甘肃兰州的发展要好。

各地的教师进修学校,还有存在的必要吗

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