如何做一个合格的业务员 业务员的35种说话技巧 打算招一批业务员跑销售,如何才能快速有效的招聘到人

悟空问答:

如何做一个合格的业务员 业务员的35种说话技巧 打算招一批业务员跑销售,如何才能快速有效的招聘到人

你说的这种销售模式是销售员与顾客面对面的销售方式,这种方式也是最普遍的销售方式。业务员把样品拿到有固定经营场所的门面去定货。

《一》如果你从事的比较值钱的货物,可以先让销售员适当放点押金,最怕销售员干不长走人这种情况。与销售员鉴定劳务合同,把身份证复印件放在你那里,如果发生经济纠分也可以由劳动局调解或仲裁。

《二》绐销售员一定的底薪,他有旱涝保收这种安全感,在工人看来,今天辛苦跑一天,说不一定一个顾客也联系不到,感觉白干一天这种想法。

《三》销售数量起来了后,适当给工人提成,这样业务员更有极积性了,多销售,自己的工资也增加。

《四》在节假日可以给销售员一点适当的福利待遇,让销售员更有兴性努力干,如果长期用他的话,销售数量起来了,双方都有钱挣的基础上,按劳动法的规定,每年要鉴劳动合同和适龄销售员购买养老保险。这样牢不可破的关系就这样建立起来了,工人与老板关系处理得也很好。

都说北京工资高。其实不然。在很多人的印象里在北京工作的都是月薪过万的。其实这种说法是非常错误的。相较于其他地方来说,北京的高工资确实多一点。但还远远没有达到人人都月薪过万的情况。

在北京工资比较高的一般都是做以下工作的。

第一,搞技术的。北京的互联网行业非常发达。那现在互联网企业中担任开发的一般工资都非常高。月薪过万,非常正常。

第二。搞销售的。搞销售的话,这就要看个人能力了。能力强的话,月薪过万根本不是问题。但做销售月薪过万的不是很多。大部分人的工资大概在5000左右。

第三就是做金融的。搞金融的来钱快,这个大家都知道。

除了以上三种,其他工资并不是很高。比如说客服,文员,行政等等。工资也就在五六千左右。还有更低的,比如商场里面的保安。收银员之类的。

所以北京并不是人人都是月薪过万。只是月薪过万的比例稍微高一点而已。

兼职人人是一家专门针对站长资源服务的网站,主要分享红包活动,网上赚钱方法,破解软件,站长资源,技术教程等资源下载,为站长提供有价值内容的资源网。造雪机