健身房为什么招暑假工 健身房招暑假工是做什么 在学校发的传单上说招暑假工的。可不可信?

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一句“在学校发的传单上”

仅仅强调的地点是在学校,就问可不可信,难道可信吗?

首先,应该分清楚是谁在学校发的?

老师,同学还是社会人员?

如果是老师代表学校给发的传单,看看传单上有没有学校公章,有则可信。

同学和社会人员发的,半信半疑。如果的确想去打暑假工,有意向可以看看,但记住让交任何费用都不可信。

其次,你所在的学校是哪个段的?

中小学学校无论是谁绝对不可能允许在学校发传单的。

最后,最简单的方法就是拿着传单去问你的班主任,看可不可信。

《人职初》 这本书是为即将毕业的大学生而写,针对目前大学生就业的难点问题详一介绍。

现在很多大学生面对找工作很迷茫,找什么样的工作才适合,书本知识与实践差距之大,口才表达能力弱,连应聘这关都会是难题!

而大学生觉很自己有学历,不想从点滴做起,对社会形式、职场相处,技能的培养几乎是零概念结果是屡试屡败,让自己失去了对生活的信心。

所以当大学生遇到求职问题、职场人际关际、怎样做一名优秀的员工等困惑时,不防看一看这本书,这会让你们少走弯路!

当今社会不是混的年代,庸庸碌碌,不肯吃苦的想法,现实会给你重棒一锤!

培养自己超人的技能,吃苦的精神,执着的追求才能在社会立足啊!

发传单,送外卖,从事体力劳动的兼职,不建议大学生去做,为什么呢?因为人的惰性。当然,不是说不可以做,只是不建议做,并不是这些职业不好,而是对刚毕业的大学生前景不好,为什么这么说,是有原因的。

刚毕业的大学生,正是四处找工作的时期,相信每位学生都想找一份收入稳定,薪水又高的职业,我当初毕业那会,就是太傻,为了不想让村里邻居说闲话,毕业后自己就去超市上班了,当时是见习管理,说白了,就是导购,只是被公司纳入人才管理部,就是有升职的时候,你可以优先被提升,然后,我就一直在超市上班,做了3年,现在是服装部的主管,平时工作很忙,一上班就感觉必须打开超人模式,加班就像吃饭一样正常。

再看看,跟我一块毕业的同学,当老师的,公务员的,不过也有混的不如我的,可是比我强的大部分都是慢慢找工作,宁肯不工作,也不能降低要求。所以,每个人都有自己的价值。不要还没尝试,就把自己否定了

先从兼职目的来说,我认为绝大部分学生兼职的目地的就是一个----赚钱,其次还可以增长见识,为踏入社会做准备。所以,一些相对机械简单的工作你就可以果断pass掉,因为这种工作又不赚钱,又太低端,提升不了你自己。比如像贴传单,当服务员等工作。

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有一些高端的工作,比如你能力够强,直接利用你的专业提前踏入社会工作。这个每个专业都不同。举个例子,学设计的没毕业去设计院打工,学唱歌的没毕业就接商演。我是特别支持这种工作的,这样对你以后毕业发展有很大的好处。但是有个问题,我不认为这是兼职,这个其实还是在你的主业里面。现在流行一个说法叫斜杠青年,所谓的第二技能。也就是与你的主业完全不同,还能让你生存下去的技能。我认为趁着大学有时间,应该发展一个第二技能或者第二专业。

又回到了原来的问题,什么兼职好呢?

我个人比较推荐教育行业。就个人能力而言,大学生的优势在于知识,劣势在于社会经验不足。每一个大学生都是在各种考试里面“身经百战”,家教或者辅导班兼职相对来说对大学生比较容易,目前收入也还可以。而且,你兼职教育的内容可以多样,看你擅长哪方面。

你有了这个思路,具体那个兼职适合你,你自己应该最清楚。每个人都有自己除了主业之外擅长的东西,如果没有,那就把你的兴趣努力发展成为你的另一个专业。

最后说句多余的话,我个人认为,我们还是应该先把主业学好或者干好再去考虑兼职的问题。把你深夜刷剧的时间用来搞兼职,而不是用你学习专业课的时间搞兼职。

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