消防集中监控系统的特殊性 全新的消防集中监控系统 女性适合做消防安全中控员的工作吗?

上次,我们介绍过消防企业项目经理的工作职责和薪资体系。今天我们再接着聊聊比较合适女生的职位。先声明一下,下面提到的待遇仅仅是四川的一般情况,如果是经济发达地区,当然会水涨船高。另外,证书的费用随行就市,并不在本文研究范围内。适合女生的岗位有预结算员、公司资料员、消防检测员等。这些岗位共同的特点是:1.在办公室的时间多,脑力劳动为主,户外作业相对较少,体力劳动少;2.工作时间比较规律,节假日加班的概率较小。一、先看某人才网企业招聘对预算岗职责要求和薪资待遇概括来讲消防预结算岗就是把相关消防工程需要的材料数量、以及总成本和利润统计进行统计并合理的优化,作为企业参考和作出决策的依据。需要预结算员看得懂工程图纸,能熟练的操作相关预结算软件。二、再看企业招聘对资料岗职责要求和薪资待遇建筑行业从开工到竣工产生的各种资料特别多,很多工程做完以后留下的资料可以把一个大资料柜装得满满的,所以需要资料员专门负责处理。资料员分为公司资料员和项目资料员,项目资料员需要长期驻守项目。资料员的技术含量比不上预结算员,在薪资上已经有所体现。由于资料多且细,所以需要员工非常的细心和耐心。三、最后看看消防检测员消防检测员比预结算员和资料员要辛苦一些,需要去各个项目进行竣工或者年度检测,在办公室的时间比不上预结算员和公司资料员,技术含量比不上预结算员,和资料员差不多。检测和维保的不同在于检测只需要按照国家相关规范发现项目上存在的问题,记录在案就行,不需要自己来处理发现的问题,维保既需要发现问题还要处理问题。三个岗位的上升渠道都可以升任本部门经理,实际上消防企业这些部门经理女性的比例也非常高。由于预结算对公司的成本控制以及决策非常重要,很多消防公司还设置专门管理预结算和成本控制的副总经理。每个企业的薪资待遇并不完全统一,有些企业对预结算和消防检测实行的是低底薪加提成,即做的项目越多提成越高,有些企业则是固定工资。另外预算员和资料员在业务精通以后可以接本单位以外的私活提高自身的收入,消防检测员则不行。最后总结一下,不考虑私活的情况下大部分消防企业待遇水平:预结算>消防检测>资料;辛苦程度:消防检测≥预结算>资料。想了解更多的消防考试知识,欢迎留下微信号加个好友,一起交流学习。

回首 XX 年在这一年时间里,学到了很多东西,在各位 高管层、各部门经理和各位同事的帮助和支持下,消控室全 员团结一致,克服各种艰难险阻,不断总结经验教训,扎实 工作,有力地维护了商场的经营秩序,确保了商场的消防安 全。

我部室始终以“预防为主,防消结合”为方针,常备不 懈,有效的保障了商场的人员和物资安全,现就将即将过去 的 15 年和各位领导和同事做一个简短的汇报: 一、消防工作: 消防安全是商场工作中的重中之重,是消控室的首要任 务,商场领导对消防工作非常重视,我部室对消防安全工作 也从未松懈,因为它关系到商场的兴衰: 、 (1)、在今年 4 月份、11 月份,我部室成功地组织了二 次大规模的消防演练,并将演练照片和视频上传到新华消防 大队得到了消防大队领导和同行的好评。(2)、我部室对消防器材和消防设施进行按“季度”和 “月度”检查,对消防疏散标志、消防应急灯、防火门、喷 淋、消防栓和烟感探头等进行检查,并认真填写巡查记录情 况,发现损坏和缺失的,及时报修进行更换或维修,在 15 年里共查出故障点 169 处,均得到有效改正和维修,确保了设备的正常运行。(3)、根据新华消防大队的要求和公司领导的大力支持 建立了“**广场微型消防站”消防站内配备了“消防专用增 压呼吸机、呼救器、防毒面具、消防安全绳索、消防战斗服、 急救医疗箱等消防器材, 组建了义务和专职消防员,制定了相关的制度和条例, 为商场的消防安全提供了更加有力的保障。二、人员的思想和培训工作: 充分认识到消防安全工作的重要性,安全行为才有保障。在营运部、总办室、企划部、招商部的大力支持下今年联合 营运一部、二部的营业员,公寓的住户、商场的保洁人员, 利用会议室等场地进行了大小 29 次的消防培训和演练,并 留下了影像记录。通过演练、观看有关消防火灾方面的视频 资料等,让大家从思想上敲响了警钟,并且通过这些宣传和 培训提高了大家防火、灭火和逃生自救的技能,为构建和谐 的商场消防安全提供了必要的保障。三、设备、设施的保养、维修 在 15 年为保障各种设备、设施的正常使用和发挥应有 的作用,消控室人员配合物管人员对消防设备和监控设备进 行大的例行保养 21 次,对各项故障维修 35 次,维修故障点 80 多处,确保了消防设施和监控设备的正常使用。四、工作不足之处: 1、对新上岗的营业员,培训、监管力度不及时,在 16 年,我们 要加强对新上岗员工的培训力度和监管力度,确 保营业员在上 岗前要经过消防培训,方可上岗。2、对有些规章制度的落实不彻底,在 16 年里我们将严 把制度关。3、工作计划性不够周详,时间安排上不很完善。在 16 年里我们 将制定工作计划,对事先需要做的工作提前计划, 提前部署。五、总结 在 15 年不断总结经验、吸取教训的同时,做了 一些工作,但离商场的安全工作目标还相距甚远,许多地方 还不完善,需要改进,安全工作无小事任何一丝的麻痹大意 都有可能造成不可挽回的损失。因此在跨进新的一年里,更 要时刻保持清醒的头脑,严格管理,严格要求,我们将找出 15 年的不足和欠缺的地方,在 16 年里我们将扬长避短、从 实际出发,从根本上解决问题,力争把事故消灭在萌芽状态。同时提前预祝大家:新年快乐!身体健康!万事如意! 敬礼!!! 述 职 人:吴** 16 年 1 月 15 日

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