大达物流哪里招聘驾驶员招聘最新信息?

岗位职责:

1.根据车辆安全管理规定,负责车辆安全检查.6S等工作,保障车辆的行驶安全。

2.根据客户信息提前联系客户,安全高效接送货物,从而提高客户满意度。

3.协助客户装卸货,指引客户正确填写托运相关信息,保证货物信息填写完整准确。

4.对所接送货物完成情况进行核实,并与相关部门做好交接,避免货物异常。

5.根据经理和安全员的指导,对车辆运行期间发生的违章.异常进行简单处理,确保车辆人员安全。岗位要求:1.初中及以上学历,退伍军人优先考虑。2.驾驶证B2、A2、A1,同时拥有货运从业资格证以及年审体检回执单。3.3年以上驾龄(包括3年)。4.具有较强的执行力.安全意识.服务意识,抗压能力强

您好。有时候找工作和雇主是买主找不到卖主,所以要广撒网,最起码让特别多的人知道您要做专职司机,动用所有的信息渠道,越多的人知道您想当专职司机越好。比如:

1、先告知所有的熟人,让他们帮忙打听,散发消息。

2、动用互联网,去发找工作的消息。58同城,百度贴吧,微信薇姐招聘、自己的微信朋友圈、各种您在的群。(有群规的和群主打个招呼获得允许)

3、职业介绍中介

4、直播,透漏自己找工作的意愿。但要注意安全,别让坏人骗了,冒充老板交押金什么的。让您打钱的,要什么验证码的,一律都是骗子。

5、贴广告,注意城管,方法古老,但不定谁就看见了。本地大型小区,每个小区贴一张,小区有告示栏的可以随便贴。打印,不要手写,太慢,再说写难看了人家以为您文化低不愿意用。

总之,就一个任务,想尽一切办法,让全天下的人知道您想找一份专职司机的工作。

50岁正当年,老司机更吃香稳当技术好。您要有信心!

祝您顺利!好运!

个人观点,信得过就去,叫你交押金的,都是骗人的,,我曾经也打电话问过,还去面试过,说出来的条件跟发布的信息完全两码事,一是有试用期,一个月或者二个月为标准,最低工资2140,一天10个小时,每个月休息四天,不包吃,提供宿舍,试用期合格录用你,押半个月工资,加班补贴按一小时大约15~20元/小时。整体算下来也就是3500~4000块钱左右 ,还有违章扣分自己负责,老板是不管的,所以开车自己还要小心,不然一次违章扣分工资就要去一半。总的来说呢,小心为主,没有去经历过,哪里有结果。

看了你的车,结合我的工作,我感觉适合做以下工作一、给施工单位出租我以前就是施工单位的,每到一个地方,我们都会租很多车,含司机,根据车的类型工资也不一样 ,一般像你那样的小车带司机是8000元至12000元,油费是我们自己办的卡,小面包车是6000元左右。

施工单位用你这样的车一般是给领导或者接送业主用的,有的直接是放在业主那里,供他们用的,这样的话,你的工作量就很小,但是如果跟着施工单位在项目部做,那每天的工作量就会很大,车损比较严重。

二、跑一些专线在每个地方都有一些人跨县城或者在大城市周边来往的,比如机场至车站、火车站至医院、学校到县城或者市中心。而那里的交通不是很便利,这就需要有这样的司机,专门跑这条线,比如从一个县城到另一个县城,刚开始的时候可能人不是很多,等你建个群,时间久了,你的客源就会很多,每天跑一趟你至少赚个200,每天收入好的时候不低于400元。当然这有个缺点就是容易被别人投诉,也容易被城管抓住罚款。

三、做城市导游你可以在一些旅游城市拉客,专门为他们当向导,而且提供专车服务。不过这个工作容易受季节影响,旅游淡季的时候人员较少,挣不了多少钱。

四、跟多家婚期公司合作,长期做婚车婚庆公司有活得的时候,你可以参加,每次至少几百,如果你联系的公司较多,这样一个月挣个几千块钱没问题。

网上C1驾驶员月入过万靠谱吗?

大达物流哪里招聘驾驶员招聘最新信息?

如果是一份新工作,且单一开车(开C准驾型车)。那您在选择这份工作的时候一定要擦亮眼睛,提高警惕(包括面试过程),防止上当受骗,因为目前市场上C1驾驶员工资范围在5000元左右/月,过万工资已经远远超过本岗位的市场工资。

大达物流哪里招聘驾驶员招聘最新信息?

具体分析如下:

1.C1驾驶员需求主要涵盖行政司机、物料配送司机、搬家公司驾驶员、同城物流驾驶员、工厂小货车司机、金融押运驾驶员等岗位。

2.随着社会发展,家用小轿车已成为普通家庭的交通工具。驾证持有人已超过3.4,每年增持超过3500万人。所以C1驾驶技能在当下社会已经缺乏市场竞争力。

3.从人力资源市场岗位需求看,C1驾驶员求职人数需求远远超出市场岗位供给。以在他乡平台2019年求职数据看,驾驶员岗位需求与市场岗位供给的需求在1:20以上,全年司机岗位求职难度非常不乐观。

4.从岗位工作内容看,目前除了行政司机外,绝大多数C1驾驶员在开车的同时都兼职着搬运工的角色。

5.由于目前C1驾驶员找工作比较难,所以存在有些不法分子打着招驾驶员的幌子,骗求职者入职押金、培训费、介绍等。

根据以上分析,给您联系如下:

1.通过网络查询(搜索)招聘企业主体是否存在。

2.面试一定要谨慎,凡要求交押金、保证金、培训费、体检费…的,100%是骗人的。

3.如果要求去外地面试的,一定万般小心;建议最好放弃。

4.如果面试通过,一定要验明对方公司相关资质(营业执照),入职前签订劳动合同,明确工作内容、薪资待遇、工作地点等问题。以防对方虚假招聘或夸大招聘。

求职一定要考量自身能力和岗位的匹配度,如果岗位福利远超行业(同类别)标准,招聘门槛且低于行业标准(包括其他要求),那您在选择的时候一定要注意。

祝您求职顺利!

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