东莞特聘教师和公办教师的区别是什么?

一般来说特聘老师在职时待遇高于编制老师,退休后反之。

特聘教师一般是根据学校学科发展的需要,由学校批准重点建设的学科设置聘用的教师。

特聘教师一般比编制老师工资高出许多,其它待遇也好,只是退休时补助少。选聘的要求比一般教师高很多。

编制教师由国家管理发放工资福利以及退休安排等等,招聘聘用制教师由用人单位发放工资,待遇和前者会有一定的差距,一般没有退休安排。

在编教师工作相对稳定,能参加职称评聘,待遇也普遍较高。

    深圳职业技术学院1993年创校招收第一届学生,是国内最早独立举办高等职业技术教育的院校之一。建校十余年来,学校依托特区,乘我国高职大发展东风,大胆改革创新,办学实力与办学水平取得了长足进步。  学校现有四大校区,校园总面积168万平方米,校舍建筑面积57万平方米,其中教室 10。
  7万余平方米,图书馆4。9万余平方米,体育馆1。3万平方米,实训实习场所13。3万平方米。现有固定资产总值7。37亿元(校舍除外),其中教学仪器设备5。18万余台(套),总值5。86余亿元。图书馆纸质图书164万册,电子图书104万种,报刊2436种,中外文电子期刊1万余种,多媒体非书资料7。
  55万件。校园网出口带宽500Mbps,3万多个信息点。多媒体教室328间,语音室18间。  全校在编在岗教职员工1308人,其中正高117人,副高471人;博士154人,硕士739人;国家级教学团队2个,国家教学名师1人,省级教学名师4人。
  教职工中现有专任教师1070人,在校内外聘请兼职教师1626人。专任教师中“双师”素质教师比例达到82%。  目前全校普通全日制在校生23540人,各类成人教育在校生5720人,港澳台及外国留学生134人。设有电子与信息工程学院等13个二级学院和体育部、华侨城校区等教学单位。
  建校以来批准开设专业总数95个,近年来招生专业有所调整,2010年开始部分试行专业群招生。现拥有国家重点支持建设示范专业10个,国家教学改革试点专业4个,国家精品专业1个,省级示范专业14个;国家精品课程53门,省级精品课程63门。  学校积极探索有高职特色的科研模式与路径,重视产学研合作、科研应用开发与成果转化。
  2002年以来连续8年获得国家自然科学基金项目,2007年以来连续3年获得国家社科基金项目。全校科研经费总量达到1。41亿元。近三年共完成横向委托研究项目671项,到帐经费6993余万元,科研成果转化收入达到2142余万元。建校以来申请各类专利、软件著作权435项,共获得国家专利281项,数量列广东省高校前十强。
    学校重视对外合作办学,与国外及港台地区77所高校签订了校际合作协议,通过“3+1”等途径合作开办多个专业。学校注重国内高职事业的整体进步,利用自身优势开展合作援助,与中西部10个省、自治区的26所高职院校、168 所中职学校结成了对口支援关系。
  学校加强与行业、企业合作,与1851家企业建立了合作关系,每个专业都建立了5个以上校外实践基地与项岗实习点。学校重视社会服务与品牌形象,大力开展师资培训、职业培训、技能鉴定及资格认证工作,年均培训、技能鉴定及认证人数3万人左右,是国家高职高专师资培训基地,广东省、深圳市教师继续教育基地,国家劳动和社会保障部、广东省、深圳市高技能人才培训基地和深圳市再就业培训基地。
  学校年均接待来校访问考察的国内外来宾4500余人次。  学校致力于高技能人才培养新模式的探索,初步形成了“官校企行四方联动,产学创用立体推进”办学模式,工学结合、校企合作的理念深入人心。通过多轮人事、后勤、科研制度改革,初步形成了教师能进能出、干部能上能下、分配能多能少的充满活力的内部管理机制。
    学校近年来办学取得显著成绩。荣获国家级教学成果一等奖2项,国家教学成果二等奖4项。2001年首家通过国家示范性高职院校实践教学基地优秀评估,2003年首批通过全国高职高专院校人才培养工作水平优秀评估,2006年成为国家示范性高等职业院校建设计划首批立项建设院校。
  是全国职业教育先进单位、全国精神文明建设工作先进单位、广东省文明单位。2009年1月,学校荣获“全国文明单位”称号。2009年11月,学校顺利通过国家示范性高等职业院校建设项目验收,正式成为我国高等职业教育领域首批国家示范校。已培养3。6万余名合格全日制毕业生,近三年毕业生就业率分别达到98。
  64%、98。33%和96。33%,毕业生深受用人单位欢迎。2009年,学校被评为全国高校毕业生就业工作先进单位。

你可以到人才交流中心去打听一下具体要求吧,你可以上江门的网页去浏览一下,当然可以搜索江门教育方面的网页呀。中学我不大清楚,但是小学有这样的做法(希望对你有参考价值):每年有一次报名考试机会,笔试过关了然后是面试,面试多数是要上一节课或者是说课,会有不少学校的校长主任去听,并会在课后直接联系他们满意的教师的。不过每年能被录用的教师非常少,可能不超过应试人数的1% 。

为什么要来江门同当地老师挣饭碗呢?!!回你老家建设吧。

来江苏吧

老师在江门一般很少有招聘信息。。

因为江门学校比较少,但是教学质量也算高。。

我建议你首先查学校资料或者打电话到学校问问情况,再直接去学校面试!

而且看你的水平咯

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